| информация о кафедре >> преподаваемые дисциплины |
 ОБЩИЕ ДИСЦИПЛИНЫ, ЧИТАЕМЫЕ НА ДРУГИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЯХ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ДИСЦИПЛИНЫ, ЧИТАЕМЫЕ НА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» |
|
| Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Психология труда и профессиональной деятельности |
|
| Общепрофессиональные дисциплины |
|
| Информационные ресурсы в менеджменте |
|
|
|
|
|
| Организационное поведение |
|
| Основы управления персоналом |
|
| Социология и психология управления |
|
| Управление трудовыми ресурсами |
|
| Методы прикладных исследований в социологии и маркетинге |
|
|
|
| Коммуникационные технологии в бизнесе |
|
| Паблик Рилейшнз и реклама |
|
| Технологии подбора и найма персонала |
|
| Специальные дисциплины |
|
| Мотивация трудовой деятельности |
|
| Информационные технологии управления персоналом |
|
|
|
| Экономика и социология труда |
|
|
|
| Управление социальным развитием организации |
|
|
|
|
|
| Стратегический менеджмент |
|
| Государственное и муниципальное управление |
|
| Психология делового общения |
|
| Технологии кадровой работы |
|
| Исследование систем управления |
|
| Делопроизводство в кадровой службе |
|
| Разработка управленческих решений |
|
|
|
|
|
| Управленческое консультирование, кадровый консалтинг и аудит |
|
|
|
| Управление знаниями в организации |
|
